El e-commerce ha sido uno de los factores que ha provocado el cambio de la tendencia, debido al incremento de las ventas a trav\u00e9s del canal online. En el a\u00f1o 2016 el 25% de las ofertas laborales se han concentrado en el\u00a0sector del transporte o log\u00edstica<\/a>, que necesitan cubrir las vacantes relacionadas directamente con el comercio online.<\/p>\n Respecto a a\u00f1os anteriores, en 2016 se ha constatado un cambio importante y un aumento de los perfiles demandados. Las ofertas que reclaman trabajadores con una mayor preparaci\u00f3n te\u00f3rica y un mayor conocimiento de las herramientas a aplicar en la Supply Chain, son las que han tenido un mayor crecimiento en el mercado laboral, lo que implica una mejor cualificaci\u00f3n de los candidatos.<\/p>\n La estabilidad laboral, una de mayores preocupaciones dentro del mercado de trabajo de la log\u00edstica, trae buenas noticias para el sector. El 65% de los contratos ofertados en 2016 eran de car\u00e1cter indefinido frente al 13% de contratos temporales, lo que ayuda a retener el talento.<\/p>\n En 2016 tambi\u00e9n ha crecido la oferta de posiciones concretas dentro de la cadena: Account Manager experto en\u00a0Demand Planning Sector Retail<\/a>; Comprador Senior de Materias Primas de Cosm\u00e9tica; Responsable de compras qu\u00edmico; T\u00e9cnico de Electromec\u00e1nicas de Automoci\u00f3n o Jefe de montaje de F\u00e1bricas Nacional e Internacional, son los perfiles que m\u00e1s se han demandado dentro del \u00e1rea Supply Chain.<\/p>\n La demanda de conocimientos de idiomas, especialmente de ingl\u00e9s, alem\u00e1n y franc\u00e9s, sigue siendo un valor a\u00f1adido para encontrar trabajo en estas posiciones. Ante la nueva puesta en escena del sector, otro de los conocimientos m\u00e1s valorados por las empresas es el dominio de las\u00a0nuevas tecnolog\u00edas<\/a>, dado el car\u00e1cter constante de innovaci\u00f3n de estos puestos de trabajo.<\/p>\n <\/p>\n La\u00a0Fundaci\u00f3n ICIL, instituci\u00f3n dedicada a la investigaci\u00f3n, formaci\u00f3n y asesoramiento en log\u00edstica, ha analizado el impacto laboral para este a\u00f1o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2048"}],"collection":[{"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2048"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2049,"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2048\/revisions\/2049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solcoex.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"supply-chain-management-trends-in-SCM\"](\"http:\/\/solcoex.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/supply-chain-management-trends-in-SCM.jpg\")
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